Ausschreibungen

Das Europäische Hansemuseum Lübeck (EHM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d)

Ihre Rolle

Als Abteilungsleitung Kommunikation tragen Sie die Gesamtverantwortung für einen zentralen, vielfältigen Bereich unseres Hauses. Sie führen ein Team von rund 13 Mitarbeitenden in mehreren kleinen Unterabteilungen und gestalten gemeinsam mit der Direktion die strategische Ausrichtung der Kommunikation des Museums.

Der Fokus dieser Position liegt klar auf Führung, Organisation und strategischem Denken. Sie geben Orientierung, schaffen Strukturen und sorgen dafür, dass die unterschiedlichen Bereiche gut zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Kommunikation; hierzu gehört die Bildung & Vermittlung, Presse, Marketing (analog & digital), Vertrieb und Veranstaltungen
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung einer integrierten Kommunikationsstrategie (analog und digital) in Abstimmung mit der Direktion
• Schnittstelle zwischen Direktion und Abteilung insbesondere Übersetzen strategischer Ziele in operative Umsetzung und Rückspiegeln von Bedarfen aus dem Team
• Sicherstellen einer klaren, wertschätzenden und verbindlichen Führungskultur
• Förderung von Zusammenarbeit, Motivation und Zusammenhalt innerhalb des divers aufgestellten Teams
• Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung sowie Freigabe von Rechnungen im Rahmen der Freizeichnungsgrenze
• Vertretung der Interessen des Museums nach innen und außen

Ihr Profil

• Fundierte Berufserfahrung in einem kulturellen Umfeld (z. B. Museum, Theater, Kulturinstitution, Stiftung, NGO o.ä.; ein Museumshintergrund ist willkommen, aber keine Voraussetzung)
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit disziplinarischer Personalverantwortung, idealerweise für größere und heterogene Teams
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, empathisch zu agieren und zugleich klare Entscheidungen zu treffen
• Sehr gute organisatorische und strategische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, ein sicheres Auftreten und eine gute Portion Humor
• Ein profiliertes berufliches Netzwerk
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Sprachgefühl in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der interessantesten Museumsprojekte in Europa
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, fachlich vielfältiges Team
• Enge Zusammenarbeit mit der Direktion
• Leistungsgerechte Vergütung
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Möglichkeit, nach Absprache und in festgesetztem Umfang mobil zu arbeiten
• Kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Führungs- und Fachkompetenzen weiter auszubauen
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich zu kompensieren
• Bezuschusstes Monatsabonnement für den ÖPNV (Deutschland-Jobticket)
• Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
• Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness

Werden Sie Teil eines engagierten Teams in der UNESCO-Weltkulturerbe- und Hansestadt Lübeck. Das EHM begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt (§ 2 SGB IX).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. April 2026 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (max. 1 A4 Seite), Lebenslauf und weiteren relevanten Unterlagen sowie ihrer Gehaltsvorstellung – in einer PDF-Datei mit max. 10 MB per E-Mail ausschließlich an bewerbungen@hansemuseum.eu.

Bei Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführende Direktorin Dr. Felicia Sternfeld unter der Telefonnummer 0451 80 90 99 11 gerne zur Verfügung.

Europäisches Hansemuseum Lübeck gGmbH
An der Untertrave 1
23552 Lübeck

www.hansemuseum.eu

Das Museum Kunst der Ostküste, 23611 Bad Schwartau, Ringstr. 17 sucht zur digitalen Erfassung (digiCult) der Kunstwerke Mitarbeiter/in auf Minijob-Basis

(603 € mtl.) 

Bitte melden bei Holger Klindwort, Tel. 0451/300991-0 od. 0171/7742454.

Neue Förderrunde für partizipative Kulturprojekte und Ausschreibung des 13. Innovationspreis Soziokultur

Das größte Förderprogramm des Fonds Soziokultur geht in die nächste Runde. Vom 2. April bis 2. Mai 2026 können Anträge für die Allgemeine Projektförderung eingereicht werden.

Antragsfrist

2. April – 2. Mai 2026

Förderung

5.000 – 30.000 Euro

Förderanteil

bis zu 80 Prozent

WAS WIR SUCHEN

Wir suchen die besten Projektideen, mutige Ansätze und innovative Methoden. Gefördert werden zeitlich befristete Vorhaben, die Menschen vor Ort aktiv in Konzeption und Durchführung einbeziehen und ein gesellschaftspolitisches oder soziales Thema mit kulturellen Mitteln bearbeiten. Projekte, die etwas Neues ausprobieren – ein aktuelles Thema, ein innovatives Format, eine neue Zielgruppe oder ungewöhnliche Orte – und beispielhaft für die soziokulturelle Arbeit stehen.

WIE WIR FÖRDERN

→ mind. 5.000 bis max. 30.000 Euro Förderung, maximal 80 Prozent des Gesamtbudgets

→ Antragsberechtigt: Vorrangig freie Träger wie Vereine, Initiativen (mind. 3 Personen mit Wohnsitz in Deutschland), GbR, GmbH, UG und private Stiftungen. Einzelpersonen sind nicht antragsberechtigt.

→ Projektlaufzeit bis zu 2 Jahre, Projektstart frühestens ab Mitte Juli 2026

Mehr über die Förderung erfahren

Digitale Infoveranstaltungen

Wir stellen das Programm vor, erklären den Antragsweg und beantworten Fragen.

Do, 9. April 14:00 Uhr  · Online

Fr, 17. April 11:00 Uhr  · Online

Mi, 22. April 16:00 Uhr  · Online

Mo, 27. April 17:00 Uhr  · Online

Di, 28. April 14:00 Uhr  · Online and in English

zur Anmeldung

Innovationspreis Soziokultur zum Thema Einsamkeit ausgeschrieben

Einsamkeit ist ein Tabuthema, doch eigentlich kennt es jede*r. Das Gefühl entsteht dort, wo Orte der Begegnung fehlen, wo Anlässe und Strukturen verschwunden sind. Für den 13. Innovationspreis Soziokultur suchen wir Projekte, die mit diesem gesellschaftlichen Phänomen konstruktiv umgehen. Welche Geschichten und Gründe für die Einsamkeit werden sichtbar und wie lassen sie sich mit Kunst und Kultur überwinden oder neu erzählen?

Der mit bis zu 10.000 Euro dotierte Innovationspreis ist an die „Allgemeine Projektförderung“ gekoppelt und wird in dieser sowie auch der kommenden Förderrunde ausgeschrieben. Wer eine Förderung erhält und sich mit dem Thema Einsamkeit auseinandersetzt, kann vom Kuratorium für den Preis nominiert werden. Eine gesonderte Bewerbung für den Innovationspreis ist demnach nicht möglich.

Mehr über den Preis erfahren

Parallele Ausschreibung

Nachwuchsprogramm U25 – Junge Kulturinitiativen

Vom 2. April bis 2. Mai können auch Anträge für das U25-Programm eingereicht werden – für erste eigene Kulturprojekte von Menschen zwischen 18 und 25 Jahren.

Mehr erfahren

Das Land setzt seine Förderung von Kulturknotenpunkten in den Jahren 2027 bis 2031 fort. Einrichtungen in drei Regionen Schleswig-Holsteins können sich ab sofort bewerben.

Kulturknotenpunkte sind zentrale Anlaufstellen für die Kulturszene in ländlichen Räumen. Sie vernetzen Akteurinnen und Akteure, unterstützen Projekte und Kooperationen, machen kulturelle Angebote sichtbar und stärken die kulturelle Teilhabe und Vielfalt.

2027 bis 2031 sollen Kulturknotenpunkte in diesen drei Regionen gefördert werden:

• Kreis Schleswig-Flensburg und nördlicher Kreis Rendsburg-Eckernförde (Nordost)
• Kreis Segeberg und südlicher Kreis Rendsburg-Eckernförde (Mitte)
• Kreise Plön und Ostholstein (Ost)

Das Land unterstützt die ausgewählten Träger über fünf Jahre mit bis zu 40.000 Euro jährlich. Neben der finanziellen Förderung profitieren sie von einem landesweiten Verbund, fachlichem Austausch und enger Zusammenarbeit mit der Kulturabteilung des Ministeriums.

Gesucht werden engagierte Einrichtungen mit Sitz in einer der ausgeschriebenen Regionen. Sie sollten über ein kulturelles Profil verfügen, regional vernetzt sein und die Kulturszene vor Ort aktiv weiterentwickeln wollen.

Jetzt bewerben: Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2026. 

Alle Informationen zur Ausschreibung und den Antrag finden Sie unter:

www.schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/K/kulturpolitik/kulturknotenpunkte

Leiten Sie diese Informationen gerne an Interessierte weiter.   

Die Koordinierung des Kulturknotenpunktverbunds inkl. regelmäßiger Austauschtreffen liegt beim Landeskulturverband Schleswig-Holstein. Bei Fragen zur Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Landeskulturverband Schleswig-Holstein e.V.
Am Gerhardshain 44, 24768 Rendsburg

bis 01. April 2026
Fonds für Barrierefreiheit des Landes Schleswig-Holstein
2026 liegt der Schwerpunkt der Förderung auf investiven Vorhaben zur Herstellung von Barrierefreiheit; insbesondere Vereine, Verbände, Arztpraxen und auch Kommunen können eine Förderung baulicher Vorhaben beantragen. Ausgenommen von der Förderung sind nur natürliche Personen und juristische Personen des öffentlichen Rechts innerhalb der unmittelbaren Landesverwaltung. mehr lesen

bis 01. April 2026
Integrierte Ländliche Entwicklung: Erhaltung des kulturellen Erbes
Gefördert werden Investitionen im Zusammenhang mit der Erhaltung und Entwicklung des kulturellen Erbes in ländlichen Räumen – beispielsweise kulturelle Merkmale der Dörfer wie historische Gutsanlagen und Baudenkmäler oder Plätze und Gebäude, die für die kulturelle Identität der Dörfer prägend sind. Die Förderquote beträgt bis zu 43 Prozent der förderfähigen Kosten und die Bagatellgrenze liegt bei 100.000 Euro. mehr lesen